Информационное сообщение департамента образования Еврейской автономной области о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора областного государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования «Приоритет»

В соответствии с распоряжением правительства Еврейской автономной области от 19.11.2012 № 230-рп «О переходе на конкурсную систему отбора руководителей областных государственных общеобразовательных учреждений» департамент образования Еврейской автономной области сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора областного государственного общеобразовательного бюджетного учреждения «Центр образования «Приоритет», расположенного по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, Облученский район, с. Будукан, ул. Линейная, 1А.

Областное государственное общеобразовательное бюджетное учреждение «Центр образования «Приоритет» осуществляет в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам основного общего, среднего общего образования.

На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество работников в школе 7, из них педагогических – 7, количество обучающихся – 29 человек.

Адрес официального сайта школы в сети Интернет: https://coprioritet.ru 

Адрес электронной почты школы: co–prioritet@post.eao.ru

Участвовать в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации:

• имеющее высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
• не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
• не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
• не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
• не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе:

• личное заявление;
• личный листок по учету кадров, фотографию 3×4 см;
• заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;
• копии документов, подтверждающих профессиональное образование;
• копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
• согласие на обработку персональных данных;
• согласие на проверку документов, представленных для участия в отборе кандидатов;
• мотивационное письмо о замещении вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;
• справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• медицинскую справку об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;
• сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера свои и членов своей семьи.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Программа развития общеобразовательного учреждения кандидата должна содержать следующие разделы:

• информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
• цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
• описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
• план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие общеобразовательного учреждения с учетом ресурсного обеспечения (финансово-экономическое, кадровые, информационные, научно-методические);
• приложения к Программе (при необходимости).

Текст программы развития должен быть создан в текстовом редакторе MicrosoftOffice World; параметры страницы: формат А4; поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 1,5 см; абзацный отступ – 1,25 см; выравнивание текста – по ширине; автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков); шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14; междустрочный интервал – 1 (одинарный).

Начало приема документов для участия в конкурсе: в 09 часов 30 минут 22 марта 2022 года.

Окончание приема документов для участия в конкурсе: в 17 часов 30 минут 05 апреля 2022 года.

Прием документов от кандидатов на конкурс осуществляется департаментом образования Еврейской автономной области по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, пр. 60-летия СССР, д. 18, каб. 211 с понедельника по пятницу с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут и с 14 часов 30 минут до 17 часов 30 минут.

Дата, время и место проведения конкурса: 21 апреля 2022 года
в 15 часов 00 минут по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Калинина, д. 19, каб. 202.

Время подведения конкурсной комиссией итогов конкурса: в день проведения конкурса.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способность осуществлять руководство общеобразовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

• актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития общеобразовательного учреждения);
• прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление общеобразовательным
• учреждением и учет изменений социальной ситуации);

• эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

• реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
• полнота и целостность Программы (наличие системного образа общеобразовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
• управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
• контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
• социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
• культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председательствующим конкурсной комиссии.

Об итогах конкурса участники информируются в письменном виде, а также информационное сообщение о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента образования Еврейской автономной области в сети Интернет.

С победителем конкурса в установленном порядке заключается срочный трудовой договор. Заключаемый трудовой договор соответствует типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.

Условия оплаты труда директора областного государственного общеобразовательного бюджетного учреждения «Центр образования «Приоритет» устанавливается в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 391-пп «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области» и приказами департамента образования Еврейской автономной области.

Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями: Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Калинина, д. 19, каб. 204, телефон: 8 (42622) 2-04-85, а также Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, пр. 60-летия СССР, д. 18, каб. 211, телефон: 8 (42622) 2-04-66.