Объявление

В соответствии с распоряжением правительства Еврейской автономной области от 19.11.2012 № 230-рп «О переходе на конкурсную систему отбора руководителей областных государственных общеобразовательных учреждений» комитет образования Еврейской автономной области сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора областного государственного общеобразовательного бюджетного учреждения «Центр образования «Приоритет», расположенного по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, Облученский район, с. Будукан, ул. Линейная, 1А.

Областное государственное общеобразовательное бюджетное учреждение «Центр образования «Приоритет» осуществляет в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество работников в школе 12, из них педагогических — 10, количество учащихся — 54 человека.

Адрес официального сайта школы в сети Интернет: http://www.coprioritet.ru

Адрес электронной почты школы: co_prioritet@mail.ru

Участвовать в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации:

— имеющее высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

— не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе:

— личное заявление;

— личный листок по учету кадров, фотографию 3×4 см;

— заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;

— копии документов, подтверждающих профессиональное образование;

— копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

— согласие на обработку персональных данных;

— согласие на проверку документов, представленных для участия в отборе кандидатов;

— мотивационное письмо о замещении вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;

— справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

— медицинскую справку об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;

— сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера свои и членов своей семьи.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Программа развития общеобразовательного учреждения кандидата должна содержать следующие разделы:

— информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

— цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

— описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

— план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие общеобразовательного учреждения с учетом ресурсного обеспечения (финансово-экономическое, кадровые, информационные, научно-методические);

— приложения к Программе (при необходимости).

Текст программы развития должен быть создан в текстовом редакторе MicrosoftOffice World; параметры страницы: формат А4; поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3,5 см, правое – 1 см; абзацный отступ – 1,25 см; выравнивание текста – по ширине; автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков); шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14; междустрочный интервал – 1 (одинарный).

Начало приема документов для участия в конкурсе:

В 09 часов 30 минут 25 сентября 2019 года.

Окончание приема документов для участия в конкурсе:

В 17 часов 30 минут 08 октября 2019 года.

Прием документов от кандидатов на конкурс осуществляется комитетом образования Еврейской автономной области по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Калинина, д. 19, каб. 204 с понедельника по пятницу с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут и с 14 часов 30 минут до 17 часов 30 минут.

Ответственный за прием документов: Панова Александра Александровна, главный специалист-эксперт отдела организационно-правовой и кадровой работы комитета образования Еврейской автономной области, телефон: 8 (42622) 2-04-85.

Дата, время и место проведения конкурса: 25 октября 2019 года в 16 часов 00 минут по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Калинина, д. 19, каб. 202.

Время подведения конкурсной комиссией итогов конкурса: в день проведения конкурса.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способность осуществлять руководство общеобразовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

— актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития общеобразовательного учреждения);

— прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление общеобразовательным учреждением и учет изменений социальной ситуации);

— эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

— реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

— полнота и целостность Программы (наличие системного образа общеобразовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

— управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

— контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

— социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

— культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председательствующим конкурсной комиссии.

Об итогах конкурса участники информируются в письменном виде, а также информационное сообщение о результатах конкурса размещается на официальном сайте комитета образования Еврейской автономной области в сети Интернет.

С победителем конкурса в установленном порядке заключается срочный трудовой договор. Заключаемый трудовой договор соответствует типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.

Условия оплаты труда директора областного государственного общеобразовательного бюджетного учреждения «Центр образования «Приоритет» устанавливается в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 391-пп «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области» и приказами комитета образования Еврейской автономной области.

Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями: Российская Федерация, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Калинина, д. 19, каб. 202, телефон: 8 (42622) 2-04-85.